κοινωνία αξιών

Πολλές απόψεις, κριτικές και θεωρίες ακούστηκαν και θα συνεχίζουν να ακούγονται για τη σύλληψη του Μαζιώτη.

Όποιος έχει κάποια εμπειρία από οιασδήποτε μορφής επιχειρησιακή δράση σε αστικό περιβάλλον (να εμπλέκονται δηλαδή εκεί απλοί πολίτες), σε ταχύτατα μεταβαλλόμενες συνθήκες, με βίαιες και ενστικτώδεις αντιδράσεις, γνωρίζει ότι ο σχεδιασμός λειτουργεί στα στάδια της προετοιμασίας και στα πρώτα στάδια της δράσης. Το συνηθέστερο και αναμενόμενο είναι να ανατραπούν όλα, να υπάρξουν πολλοί συγκυριακοί παράγοντες και να ακολουθήσει μία απρόβλεπτη κλιμάκωση. 

Συνεπώς, για να αντιμετωπισθεί μία κρίση τέτοιας μορφής με επιτυχία και χωρίς θύματα, χρειάζονται ιδιαίτερες ψυχικές ικανότητες, επιχειρησιακή ευφυία, επαγγελματισμός, σωστή εκπαίδευση και κατάλληλη ηγεσία στο πεδίο, που να μπορεί να διαχειρισθεί τους κακούς συγκυριακούς παράγοντες και να εκμεταλλευθεί έγκαιρα και αποτελεσματικά τους ευνοικούς.

Επίσης, οι άνθρωποι της δράσεως γνωρίζουν καλά ότι, κάθε μορφής επιχειρησιακή δράση, κρίνεται πάντα εκ του αποτελέσματος. Σκεφτείτε ότι ενδεχόμενα νικητής στο Βατερλώ θα ήταν πιθανώς ο Ναπολέων και οι ιστορικοί θα εκθείαζαν ακόμη περισσότερο την ευφυΐα του και την μαχητική του ικανότητα, εάν συγκυριακά δεν είχαν καθυστερήσει οι Πρώσοι να έλθουν στο πεδίο της μάχης.

Συνεπώς εκ του αποτελέσματος και μόνο, ήταν τεράστια επιτυχία η σύλληψη Μαζιώτη. Επίσης λόγω των επιχειρησιακών και τακτικών δυσκολιών της συγκεκριμένης επιχείρησης, αναδεικνύεται και η επιχειρησιακή ικανότητα και ετοιμότητα των συγκεκριμένων μονάδων της αστυνομίας, καθώς και η ηγεσία που ασκήθηκε στο συγκεκριμένο πολύπλοκο πεδίο δράσης.

Συνεπώς αξίζει ένα μεγάλο ΕΥΓΕ στις επιχειρησιακές δυνάμεις της αστυνομίας.

Αυτοί που θα πρέπει να διδαχθούν από αυτή τη κρίση είναι πρώτα απ’ όλα ο ‘’πρωτάρης’’ υπουργός σε τέτοιες δουλειές, που προσπάθησε άγαρμπα να φωτισθεί από το σθένος και τις ικανότητες των επιχειρησιακών μονάδων και επιδίωξε να εκμεταλλευθεί την επιτυχία με τρεις τρόπους:
Πρώτα τοποθετώντας τον εαυτό του στο κέντρο της προσοχής, μετά εκθειάζοντας την αποφασιστικότητα του κ.Σαμαρά για να έχει την εύνοια του και τρίτον υπερ-φωτίζοντας με άκαιρα και υπερβολικά σχόλια τη δράση των ανδρών της αστυνομίας, για να λάμψει κι ο ίδιος από αυτό το φως, εξ αντανακλάσεως (ετερόφωτος).

Επίσης, κάποιοι εκ της αντιπολίτευσης θα πρέπει να αντιληφθούν το θεσμικό τους ρόλο, όπως π.χ, ο κ. Στρατούλης, ο οποίος δεν κατάφερε να κρύψει τα συναισθήματά του, αποδίδοντας τη σύλληψη ‘’σε λάθος της ομάδας Μαζιώτη’’ (sic).  Μας προβλημάτισε η ρητορική του που παραπέμπει μάλλον σε ‘’spoke person’’ της ‘’ομάδας Μαζιώτη’’, παρά σε βουλευτή κοινοβουλευτικού κόμματος και μάλιστα της αντιπολίτευσης που ενδεχόμενα αύριο να είναι κυβέρνηση, (αναρωτιόμαστε τι θα γίνει εάν δούμε το κ. Στρατούλη Υπουργό Δημόσιας Τάξης).

Επίσης πρέπει να προβληματισθούμε και να διδαχθούμε όλοι εμείς, γιατί από την ενεργητική τοποθέτησή μας και τη δημόσια συμπεριφορά μας θα εξαρτηθεί η δημόσια γενικευμένη κατακραυγή κατά της τρομοκρατίας. Σας θυμίζω την δυναμική εκστρατεία κατά της τρομοκρατίας που ξεκίνησε με μεγάλη αποφασιστικότητα και αξιοπρέπεια ο Γιώργος Μομφεράτος, με το σύνθημα ‘’φθάνει πια’’, κατά της 17 Νοέμβρη (που είχαν σκοτώσει το πατέρα του) και πόσο αποτελεσματική ήταν αυτή του η στάση στο να ξυπνήσει συνειδήσεις και να προκαλέσει αποφάσεις και δράσεις.

Στέλιος Φενέκος
αντιπρόεδρος της “κοινωνίας αξιών”

Η ‘’κοινωνία αξιών” από την πρώτη στιγμή που δημιουργήθηκε, προσπάθησε να δώσει συγκεκριμένο περιεχόμενο στους όρους “ανάπτυξη” και “παραγωγικότητα”, και σε άλλους οικονομικούς όρους, όπως “επιχειρηματικότητα”, “επενδύσεις” κλπ.

Το πρόγραμμα μας, π.χ. για τις επενδύσεις, τις πηγές άντλησης χρήματος και την ανάγκη αλλαγής της νομοθεσίας, όταν ανακοινώθηκε το 2012, φάνταζε ουτοπικό και πολύ απόμακρο από την Ελληνική πραγματικότητα. Σήμερα, φαίνεται πόσο επίκαιρες και ουσιαστικές ήταν οι προτάσεις αυτές.

Η έννοια της “επιχείρησης-πολίτης”, όπως την περιγράφουμε, δηλ. της επιχείρησης που προσφέρει αξία στην οικονομία, στο περιβάλλον και στη κοινωνία, είναι το ζητούμενο για τις επιχειρήσεις που θέλουμε να επενδύσουν και να αναπτυχθούν στην Ελλάδα. 

Συγκεκριμένα, λέμε με σαφήνεια ότι, η ανάπτυξη στην Ελλάδα δεν μπορεί να έλθει όταν η κυβέρνηση στοχεύει κυρίως σε κερδοσκοπικά επενδυτικά κεφάλαια, που αφού αποκομίσουν κέρδη, χειραγωγώντας την ασθενή και θεσμικά αθωράκιστη χρηματιστηριακή αγορά μας, την επόμενη μέρα θα μετακινηθούν μην αφήνοντας τίποτε στο τόπο.

Όταν μιλάμε για ανάπτυξη επιδιώκουμε μεγέθυνση και του ΑΕΠ και της “απόδοσης”.

Ας εξηγήσουμε λίγο την έννοια “απόδοση”, που πραγματικά υποτιμάται από όλα τα κόμματα, που όταν λένε ανάπτυξη, αναφέρονται αόριστα μόνο στη μεγέθυνση του ΑΕΠ. Η “απόδοση” μαζί με το ΑΕΠ, δείχνουν την ανάπτυξη μίας οικονομίας. Είναι το σχετικό μέγεθος της ροής στην αγορά, χρήσιμων προϊόντων και ενέργειας, που έχουν δημιουργηθεί από την εκμετάλλευση των περιβαλλοντικών πόρων, μέσω του οικονομικού υποσυστήματος (παραγωγή και κατανάλωση). Τα αγαθά αυτά όμως, προϊόντα και ενέργεια, πέραν του ότι απαιτούν διαθεσιμότητα φυσικών πόρων, επηρεάζονται και από την λειτουργική αποτελεσματικότητα του οικονομικού υποσυστήματος και επιβαρύνουν το περιβάλλον δημιουργώντας απόβλητα.

Οι πολιτικοί έχουν επικεντρωθεί μόνο στο ΑΕΠ, αξιολογούν επιπόλαια την οικονομία και δεν ασχολούνται (ή κρύβουν την “απόδοση”, γιατί έχει πολλές απαιτήσεις στη πράξη). Η “απόδοση” συνεπώς, εκτός από το ΑΕΠ, είναι το σχετικό μέγεθος που δείχνει πόσο μεγάλη είναι στη πράξη και με τι αποτελεσματικότητα ουσιαστικά αναπτύσσεται μία οικονομία. Το ζητούμενο είναι ο φυσικός κύκλος της ανανέωσης των φυσικών πόρων, να μην υποβαθμίζεται από τη λειτουργία του οικονομικού υποσυστήματος, λόγω αναποτελεσματικών δομών και λειτουργίας, μείωσης των φυσικών πόρων και αδυναμίας διαχείρισης των “απόβλητων” που δημιουργεί (ποσοτική και ποιοτική).

Το οικονομικό υποσύστημα στην Ελλάδα δεν είναι μεγάλο, σε σχέση με το οικοσύστημα που το συντηρεί, και δεν λειτουργεί με αποτελεσματικότητα (υπάρχουν πολλοί πόροι ανεκμετάλλευτοι ακόμη). Υπάρχουν όμως πολλά θεσμικά και δομικά προβλήματα στο οικονομικό υποσύστημα, δεν υπάρχει ολοκληρωμένος σχεδιασμός του, που να αυξάνει τη μεταβολική, παραγωγική ικανότητα του, με την βέλτιστη εκμετάλλευση των φυσικών πόρων. Η εκμετάλλευση βέβαια αυτή δεν πρέπει να υπερβαίνει το φυσικό κύκλο ανανέωσης των πόρων και αποδόμησης των αποβλήτων, γιατί τότε στην ουσία γινόμαστε φτωχότεροι. Π.χ., μία μεταλλευτική επιχείρηση μπορεί να δημιουργήσει θέσεις εργασίας, να αυξήσει το ΑΕΠ (ετήσια βάση), και η κυβέρνηση να θριαμβολογεί και να την προβάλλει σαν σημαντική επένδυση. Όμως, η λειτουργία της, μεσομακροπρόθεσμα, μπορεί να μην συνεισφέρει τελικά στην ανάπτυξη, εάν μειώνει την απόδοση, εάν απαξιώνει ή υποβαθμίζει άλλους φυσικούς πόρους (τα ύδατα για τις καλλιέργειες, την αλιεία ή το τουρισμό, σε μία περιοχή με πολυετή επιβάρυνση, λόγω αδυναμίας του φυσικού αλλά και του δομημένου περιβάλλοντος να αποδομήσει τα απόβλητα).

Υπάρχουν τεράστια περιθώρια ανάπτυξης της οικονομίας εάν βελτιωθεί η “απόδοση” της, που αυτή τη στιγμή υποτιμάται και δεν αξιοποιείται από τη κυβέρνηση, λόγω μη επίλυσης των διαρθρωτικών προβλημάτων, κακής οργάνωσης, κακού σχεδιασμού και ενδεχόμενα άγνοιας από τα περισσότερα κυβερνητικά στελέχη.

Εμείς στη “κοινωνία αξιών”, θα συνεχίσουμε να εμβαθύνουμε και να αναλύουμε επεξηγηματικά τις θέσεις μας και τις πολιτικές μας προτάσεις, που είναι ανοικτές για αξιοποίηση από όλους τους πολιτικούς φορείς, που μπορούν και έχουν την επιθυμία να τις εκμεταλλευθούν ελεύθερα, έστω και με καθυστέρηση.

Στέλιος Φενέκος
αντιπρόεδρος της “κοινωνίας αξιών”

Πέμπτη, 10^η Ιουλίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΠΡΟΧΕΙΡΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΠΕΚΟΥΛΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΕΗ, ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΘΕΣΜΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΩΝ

Η “κοινωνία αξιών”, ως γενική αρχή, συμφωνεί με την απελευθέρωση στην αγορά ενέργειας και την δημιουργία υγιούς ανταγωνισμού στην αγορά ενέργειας.

Η πώληση της μικρής “ΔΕΗ” θα μπορούσε να συμβάλλει προς αυτή τη κατεύθυνση, εάν είχαν διασφαλισθεί οι παρακάτω προϋποθέσεις:

1. Κατάλληλο θεσμικό πλαίσιο ώστε η αποκρατικοποίηση και η πώληση  σε ιδιώτες να δημιουργούν πράγματι το κατάλληλο πλαίσιο για να λειτουργήσει ο ανταγωνισμός και να επηρεάσει τις τιμές στην αγορά ενέργειας.
2. Το νομοσχέδιο, που είναι ανεπαρκώς επεξεργασμένο, να επανεξεταστεί σε ό,τι αφορά τις δεσμεύσεις των καταναλωτών στα σημεία που αντίκεινται στην Ευρωπαϊκή νομοθεσία περί ανταγωνισμού και σε ό,τι αφορά την εκμετάλλευση του λιγνίτη στα ορυχεία, σε σχέση με τα χρέη που θα συνοδεύουν το προς πώληση κομμάτι.
3. Πλήρη διαφάνεια και κοινοβουλευτική ενημέρωση για τις συμφωνίες πώλησης και το πλάνο εκσυγχρονισμού όλης της ΔΕΗ.
4. Το υπόλοιπο 70% της ΔΕΗ να παραμείνει με τον ίδιο νόμο στον έλεγχο του Δημοσίου, και με τον ηγετικό της ρόλο στην αγορά ενέργειας να δημιουργεί το κατάλληλο περιβάλλον ανταγωνισμού, με υγιείς επιχειρηματικούς όρους, και να μην αξιοποιείται ευκαιριακά από την εκάστοτε κυβέρνηση σαν ενεργούμενο της πολιτικής της και των πελατειακών σχέσεων της με τους συνδικαλιστές.

Ο κάκιστος χειρισμός του θέματος από τη κυβέρνηση, η παρελκυστική τακτική των κομμάτων της αντιπολίτευσης και η πελατειακή σχέση που έχει καλλιεργηθεί από όλα τα κόμματα επί χρόνια με τους συνδικαλιστές, καθώς και η ανεπάρκεια εκσυγχρονισμού του θεσμικού πλαισίου, δεν εγγυώνται ότι τελικά θα λειτουργήσει ο υγιής ανταγωνισμός στην αγορά ενεργείας, προς όφελος του καταναλωτή και της χώρας μας.

Δευτέρα, 1η Ιουλίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ

Με το νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας  που ψηφίζεται αυτή την εβδομάδα στη βουλή νομοθετείται η δυνατότητα λειτουργίας στα νοσοκομεία του ΕΣΥ απογευματινών χειρουργείων. Το συγκεκριμένο άρθρο αναφέρει:

Άρθρο 45 Ολοήμερη λειτουργία νοσοκομείων

Στο άρθρο 9 του ν. 2889/2001, όπως αυτό έχει αντικατασταθεί µε το άρθρο 1 του ν. 3868/2010, προστίθεται παράγραφος 10, ως ακολούθως:
«10. Σε νοσοκομεία του ΕΣΥ, διενεργούνται χειρουργικές επεµβάσεις ή άλλες επεµβατικές πράξεις που απαιτούν παραµονή στο νοσοκομείο πέραν της ημερήσιας νοσηλείας, κατά την ολοήμερη λειτουργία των νοσοκομείων. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας καθορίζονται οι ειδικότεροι όροι και προϋποθέσεις υπό τις οποίες εντάσσονται τα νοσοκομεία, που ανήκουν στο ΕΣΥ, στην ολοήμερη νοσηλεία κατά τα ανωτέρω, όπως και οι όροι  και οι προϋποθέσεις για τη συμμετοχή του προσωπικού στην ολοήμερη λειτουργία και η αµοιβή αυτού, οι δικαιούχοι των επεµβάσεων, το είδος των ιατρικών πράξεων και το κόστος αυτών, καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέµα.»

Πριν διατυπώσει κανείς την οποιαδήποτε άποψη αξίζει να σημειωθεί πως η ουσία δεν είναι αυτό καθεαυτό το άρθρο, αλλά το γεγονός ότι όλες οι ουσιαστικές λεπτομέρειες υλοποίησης που μπορεί να κάνουν κάποιον να είναι από θετικός μέχρι αρνητικός παραπέμπονται σε  υπουργικές αποφάσεις.

Κανείς δεν θα είχε αντίρρηση στην χρήση του εξοπλισμού του νοσοκομείου προκειμένου να αυξηθούν τα έσοδά του, αρκεί κάτι τέτοιο να μην είναι εις βάρος της κανονικής λειτουργίας του, της ασφάλειας των ασθενών αλλά και του προσωπικού. Τα θέματα που κατά την άποψή μας γεννούνται και τα οποία παραπέμπονται σε ΥΑ είναι τα εξής:

1. Το ποσοστό των χειρουργικών κλινών που θα καλύπτονται από αυτά τα περιστατικά πρέπει να σχετίζεται με το ποσοστό πληρότητας της κάθε κλινικής. Δεν είναι κοινωνικά αποδεκτό να καλύπτονται κλίνες οι οποίες θα στερούνται από την εφημερία.
2. Τα απογευματινά χειρουργεία δεν μπορεί να πραγματοποιούνται την ημέρα εφημερίας.
3. Ο αριθμός τους ανά ημέρα πρέπει να είναι συγκεκριμένος.
4. Ο αριθμός τους ανά ιατρό αλλά και κλινική πρέπει να είναι ποσοστό του αριθμού της κανονικής λειτουργίας και αυτό να ελέγχεται.
5. Το προσωπικό που θα απασχοληθεί να καλύπτει ποσοτικά τα διεθνή standardsκαι να είναι σε ημέρα ρεπό προκειμένου να διασφαλιστεί η ασφάλεια του ασθενή.
6. Οι ιατροί να μην επιτρέπεται την ίδια μέρα να έχουν πρωινά και απογευματινά χειρουργεία.
7. Ένα επίσης σημαντικό ζήτημα που προκύπτει είναι γιατί σε αυτή τη λειτουργία να μην συμμετέχουν και ιατροί του ΠΕΔΥ αντιστοίχων ειδικοτήτων οι οποίοι έχουν αποκοπεί πλήρως από την ουσία του αντικειμένου τους;

Άποψη της “κοινωνίας αξιών” είναι ότι βασικά από τα παραπάνω ζητήματα έπρεπε να συμπεριλαμβάνονται στην συγκεκριμένη διάταξη κι όχι να παραπέμπονται σε ΥΑ. Ο συγκεκριμένος θεσμός υπό τις παρούσες συνθήκες υποστελέχωσης και λειτουργίας των νοσοκομείων μας το πιθανότερο είναι να παραμείνει μια ανενεργής διάταξη όπως άλλωστε πάρα πολλές άλλες.

Ως “κοινωνία αξιών” λέμε ναι στην αξιοποίηση της οποιαδήποτε δυνατότητας αύξησης εσόδων των νοσοκομείων του ΕΣΥ, όταν αυτή γίνεται με σωστό σχεδιασμό, προκειμένου να ενισχυθεί η κανονική τους λειτουργία προς το κοινωνικό σύνολο.  Η συγκεκριμένη διάταξη θεωρούμε πως είναι πρόχειρη και δίνει την πλήρη εξουσία στον εκάστοτε υπουργό υγείας να αλλάζει κατά το δοκούν το καθεστώς λειτουργίας τους. Για τους λόγους αυτούς, χωρίς να είμαστε καταρχήν αντίθετοι με την φιλοσοφία, πιστεύουμε ότι η συγκεκριμένη διάταξη πρέπει να αποσυρθεί και να επιστρέψει ως συγκεκριμένο συνολικό πλαίσιο, αφού πρώτα έχει προηγηθεί διάλογος με τους αντίστοιχους φορείς.

Σε συνέντευξη τύπου στις 17/6/2014 ο νέος Υπουργός Υγείας κος Βορίδης ανακοίνωσε την υλοποίηση νέων προγραμμάτων κατάρτισης για άνεργους επαγγελματίες υγείας τη στιγμή που η αιμορραγία της χώρας, σε εξειδικευμένο προσωπικό, προς το εξωτερικό συνεχίζεται με αυξανόμενους ρυθμούς καθώς η επαγγελματική αποκατάσταση στην χώρα μας αποτελεί ουσιαστικά ουτοπία. Χαρακτηριστικά δήλωσε:

«…κείνο το οποίο σας ανακοινώνουμε σήμερα είναι ότι στις δράσεις του Υπουργείου περιλαμβάνεται η υλοποίηση ενεργειών συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης για ανέργους επαγγελματίες της υγείας με σκοπό την κοινωνικοοικονομική τους ένταξη.. Θα υλοποιηθεί αυτή η πράξη με την μορφή προγραμμάτων εναλλασσόμενων επαγγελματικής κατάρτισης ως 1.200 ώρες με ιδιαίτερα βαρύτητα στην υλοποίηση πρακτικής άσκησης η οποία θα πραγματοποιηθεί σε μονάδες και υπηρεσίες του ΠΕΔΥ….Δικαίωμα συμμετοχής έχουν 1.200 άνεργοι επαγγελματίες της υγείας, και η κατάρτιση θα υλοποιηθεί από αδειοδοτημένους φορείς…. Ο συνολικός προϋπολογισμός για την πρόσκληση αυτή ανέρχεται σε 14,4 εκατομμύρια ευρώ.»

Δυστυχώς δεν γίνεται πουθενά λόγος και δεν υπάρχει καμία μέριμνα για την απορρόφηση όλων αυτών των επαγγελματιών στην αγορά εργασίας που είναι και το τελικό ζητούμενο. Θα ξοδευτούν τόσα πολλά χρήματα χωρίς άμεση προοπτική εργασίας στην Ελλάδα τουλάχιστον.

Το Voucher υγείας (αντίστοιχο πρόγραμμα ΕΣΠΑ) του περασμένου Δεκέμβρη ακόμα δεν έχει υλοποιηθεί καθώς παρουσίασε πολλά προβλήματα στη διαδικασία επιλογής και δημιούργησε αρκετά ερωτηματικά. Παρόλα αυτά σήμερα, 6 μήνες μετά, εξαγγέλλεται ένα νέο Voucher υγείας. Και ήδη πριν καλά καλά γίνουν οι αναλυτικές, συγκεκριμένες ανακοινώσεις του προγράμματος «πάροχοι κατάρτισης» το διαφημίζουν για να αποκτήσουν τους δικούς τους υποψηφίους ανάμεσα στις χιλιάδες των νέων ανέργων.

Ως “κοινωνία αξιών” διερωτόμαστε ποιο είναι το τελικό αποτέλεσμα αυτής της δράσης που θα στοιχίσει 15.000.000€ . Τι θα κάνουν αυτοί οι 1200 άνεργοι μετά τους 7 μήνες (1200ώρες); Θα τους προσλάβει το δημόσιο για να στελεχώσουν το ΠΕΔΥ μιας και θα έχουν καταρτιστεί; Θα αποτελέσουν εργατικό δυναμικό στον ιδιωτικό τομέα υγείας που βιώνει τα δικά του σημαντικά προβλήματα; Κι αν ουσιαστικά ο στόχος είναι το «άνοιγμα» του χώρου της ΠΦΥ στους ιδιώτες – κάτι που ουσιαστικά νομοθετείται αυτή την εβδομάδα με το νομοσχέδιο του ΥΥΚΑ που βρίσκεται στη βουλή – γιατί από την αρχή δεν κατευθύνεται προς αυτούς με τη λογική της κάλυψης και των ασφαλιστικών εισφορών όπως συνέβη στο voucher ανέργων έτσι ώστε να υπάρχει η πιθανότητα τουλάχιστον μελλοντικής πρόσληψης;

Οι προσωρινές λύσεις μείωσης της ανεργίας με τέτοιου είδους προγράμματα απασχόλησης είναι αδιέξοδη, η απορρόφηση αυτών των κονδυλίων δεν βοηθάει στη καταπολέμηση της ανεργίας και απλά μετατίθεται χρονικά το πρόβλημα. Η όποια πράξη κατάρτισης ανέργων πρέπει να συνοδεύεται με μια υπαρκτή προοπτική εισόδου στην αγορά εργασίας. Η χρήση των προγραμμάτων ΕΣΠΑ με αυτόν τον τρόπο αφήνει ορθάνοικτα τα παράθυρα ερωτημάτων διαφάνειας.

Η “κοινωνία αξιών” έχει διατυπωμένες θέσεις για την ανεργία και προτείνει συγκεκριμένους τρόπους αντιμετώπισης:

o επιδότηση της εργασίας,
o στοχευμένα κίνητρα για θέσεις απασχόλησης,
o οικονομική ενίσχυση, εκπαίδευση και συμβουλευτική υποστήριξη των αυτοαπασχολούμενων, ιδιαίτερα στον αγροδιατροφικό τομέα,
o ενίσχυση της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας και της κοινωνικής εργασίας.

Η αξιοποίηση των προγραμμάτων ΕΣΠΑ πρέπει να έχει προοπτική ανάπτυξης και δημιουργίας θέσεων εργασίας, είτε δημιουργίας άμεσων κινήτρων για προσλήψεις για να είναι αποτελεσματικά. Προγράμματα όπως το Voucher υγείας του περασμένου Δεκέμβρη ή αυτό που μόλις εξαγγέλθηκε από τον κο Βορίδη δεν είναι σε αυτή την κατεύθυνση.

Δημήτρης Δημητρέλλης, Νοσηλευτής MSc,
Μέλος Πολιτικής Επιτροπής “κοινωνίας αξιών”

Σάββατο, 21^η Ιουνίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

Η ‘’κοινωνία αξιών’’ δύο σχεδόν χρόνια πριν, παρουσίασε σε ανοικτή εκδήλωση το πρόγραμμά της για τη διαφθορά. Ένα πρόγραμμα ολοκληρωμένο σε όλα τα επίπεδα, πολιτικό-στρατηγικό-επιχειρησιακό-οργανωτικό-οικονομοτεχνικό. Η εκδήλωση είχε καλυφθεί από αρκετά ΜΜΕ και πολλές προσωπικότητες του πολιτικού και δημόσιου βίου είχαν παρευρεθεί.

Στη συνέχεια, ο “Εθνικός Συντονιστής κατά της Διαφθοράς”, ο ανεξάρτητος φορέας συντονισμού των προσπαθειών όλων των δυνάμεων της συντεταγμένης πολιτείας για την καταπολέμηση της διαφθοράς (http://goo.gl/lynW8r). προς τιμή του και με επιστημονικά και ουσιαστικά κριτήρια, κάλεσε στελέχη της να συνδράμουν στη διαμόρφωση του εθνικού σχεδίου για τη διαφθορά.

Τα πρώτα συμπεράσματα αυτής της προσπάθειας παρουσιάσθηκαν σε μία θαυμάσια εσπερίδα, προχθές στις 19 Ιουνίου στο Πανεπιστήμιο Αθηνών. Το επίπεδο υψηλότατο, τα συμπεράσματα ουσιαστικά, επιστημονικά άρτια και όλα δείχνουν ότι η “εθνική επιτροπή για την καταπολέμηση της διαφθοράς” βαδίζει με σωστά βήματα.

Η ‘’κοινωνία αξιών’’ ευχαριστεί τον “Εθνικό Συντονιστή κατά της Διαφθοράς” για την αναγνώριση της συνεισφοράς των στελεχών της και όπως είναι η πάγια θέση της, είναι έτοιμη να προσφέρει, χωρίς υστεροβουλία, όλες τις επεξεργασμένες προτάσεις της, προκειμένου να βοηθήσει κάθε δημόσιο λειτουργό στη διαμόρφωση ουσιαστικότερων πολιτικών και αρτιότερων προγραμμάτων για την κοινωνία και τη χώρα, χωρίς κομματικές αγκυλώσεις και εγωπάθειες.